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我爸妈经熟人介绍，被招进同一家物业做保洁，没有劳动合同，那边也没交意外保险，做了十八天，一天上班时间

我爸妈经熟人介绍，被招进同一家物业做保洁，没有劳动合同，那边也没交意外保险，做了十八天，一天上班时间九点半，那边领班要求去办刷脸考勤表，考勤表的仪器在同一个小区，但分一期二期，路程有点远，为了节省上班时间，我爸爸就开电瓶车拉我妈妈一起去，在办理完返回工作地的时候，我爸爸开电瓶车操作不当摔倒，致坐在后座的妈妈腿摔断，开始，单位承认负医药费用，我们也就没报警也没打120，后来单位变卦，说是我爸的责任，不承担费用，单位也不允许在上班的工人出来作证，我该怎么办？由于当时太相信他，没留任何的防备，我想请问，我爸爸到底有没有责任，单位说问过很多律师，说是我爸全责

提问时间：2021-06-30

律师与用户的交流

特邀律师

如果你爸爸开电瓶车操作不当，你爸爸全责是没问题的，但是你妈妈是因为为了工作受得伤，公司有责任的，要赔偿的！这个属于工伤，现在最大的问题是没有证据，事故发生多久了？现场是否有监控的

特邀律师

要证明你妈妈是物业公司的员工还要证明是为了节省上班时间受得伤

用户

两个多月了，有监控我也调不到，里面的工人包括出来的工人都被他警告过了，不允许出来作证，我现在很无助，问题也很复杂，说是那个物业公司包给外面的保洁公司，现在找谁都不承认啊

特邀律师

那你要先搞清楚但是物业公司招的你父母和保洁公司招的你父母啊？还是说劳务派遣？

用户

就经熟人介绍的，正好少两个人，因为那边交房吗，工作也忙，意外保险都没帮工人交，出事后才知道是物业公司外包给保洁公司的

特邀律师

我是说到底是物业公司把你爸妈招过去的还是保洁公司招过去的？你说的是业务外包，我是说你要先弄清楚他们跟哪个单位存在劳动关系？

特邀律师

哪个单位把你父母招过去的，就是哪个单位承担赔偿责任！

用户

他们都不承认啊，说问了好多律师都是我爸爸全责，要告告我爸我该怎么违权，我现在手里维一的证据就是出事后，领班和老板的通话录音，就这些证据，能不能起诉

特邀律师

这个起诉不了你爸爸的，你连是哪个单位把你父母招进去的都不知道，你怎么主张赔偿啊？这个是工伤，你说的领班和老板是物业公司的还是保洁公司的？

特邀律师

他们有没有承认劳动关系？

特邀律师

如果他们都不承认是劳动关系，你们又证明不了自己是哪个公司的员工，连工伤认定都没法认定

用户

是保洁公司的，没人敢出来出来作证，由于刚去做十几天，也没签劳动合同，也就刚刚要办考勤刷脸表的时候出事了

特邀律师

想办法找两个工友作证证明存在劳动关系或者跟老板录音，老板承认是他们的员工！如果不能证明存在劳动关系，那这个官司没得打！

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