和企业法人的对象（财务主管）发生口角让走了（并且有录音），我们就没有再去上班并且申请了劳动仲裁，仲裁
和企业法人的对象（财务主管）发生口角让走了（并且有录音），我们就没有再去上班并且申请了劳动仲裁，仲裁时他们提出不是终止劳动合同，是我们自己走的
提问时间：2021-07-30
律师与用户的交流
特邀律师
由于劳动合同法三十八天走的可以主张经济补偿金
用户
还有最后10天工资没给发，对方说是旷工时间太长所以没给发。公司说：老板的对象只是财务部长没有人事权，劳动保险没给停，所以说没有辞退我们，这种说法符合法律规定吗？
特邀律师
不符合，保险没有停有可能保险部门或单位的问题
没有更多数据了～
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