员工受伤你好，公司员工在工地受伤，经法院调解后分两次赔偿。第于次赔偿时间于2022年7月9号，刚好是
员工受伤你好，公司员工在工地受伤，经法院调解后分两次赔偿。第于次赔偿时间于2022年7月9号，刚好是周末，财务没上班，于7月11与受伤员工联系，对方没接电话，于7月12日联系上打款。原法院调解书有写未在7月9号支付，要支付违约金35000.现员工以这个为由向法院起诉再支付35000。这打官司能不付35000吗
提问时间：2022-08-16
律师与用户的交流
特邀律师
你好，是逾期付钱了？
用户
是的，逾期3天
特邀律师
是在法院调解的？
特邀律师
有调解书？
用户
发图片发下了，有的
用户
35000怎么处理
特邀律师
为什么逾期付呢？
特邀律师
有约定的要承担违约金的
用户
周末财务没上班
用户
一定的吗
特邀律师
最好找对方协商
特邀律师
真去法院执行让法院做他工作
用户
法院会倾向哪边
特邀律师
这个特殊原因肯定是让法院做对方工作，让他算了呗
用户
我们已收到他找法院第二次起诉
特邀律师
那要去应诉
特邀律师
你们自己搞公司这时间要记清楚
用户
判决支付35000概率大吗
特邀律师
比较大
特邀律师
吃一堑长一智最重要
没有更多数据了～
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