律师您好，我当时入职时公司给我提供了入职培训，合同期是三年，然后现在我做了一年半，公司要求我要全额赔

律师您好，我当时入职时公司给我提供了入职培训，合同期是三年，然后现在我做了一年半，公司要求我要全额赔偿培训费，但是我自己认为只需要赔一半，公司拒绝了，我想咨询下入职培训的费用需要全额赔偿吗，谢谢

提问时间：2021-06-23

律师与用户的交流

特邀律师

这种情况下是按照服务年限和总年限比例赔偿的，你要求赔偿一半法律是支持的。

用户

如果我想要申请仲裁的话是直接去仲裁局申请就可以了是吗需要重新请律师嘛

特邀律师

律师可以请，也可以不请，你自己去劳动仲裁也是可以的，

用户

如果我现在申请大概多久可以开庭呢

特邀律师

一般1个月内就能开庭，45内出具体结果。

用户

还有就是我现在办离职手续需要先支付赔偿金额才能离职嘛

特邀律师

离职与否不是以赔偿为前提，所以不是。

用户

因为我的离职日期是下周五但是现在赔偿金额没谈好

特邀律师

不影响的，法律没有规定离职前，必须解决单位所有争议。

没有更多数据了～