入职的时候和单位签署了培训合同，说是培训费用一万多元，但培训师说她一分培训费都没拿到，辞职的时候单位
入职的时候和单位签署了培训合同，说是培训费用一万多元，但培训师说她一分培训费都没拿到，辞职的时候单位说需要赔偿费用。这份合同合法吗？
提问时间：2021-11-17
律师与用户的交流
特邀律师
不合法
用户
单位硬要找我死皮赖脸的要怎么办
特邀律师
不能给呀
没有更多数据了～
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