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未签外派服务协议，公司要求补签并赔偿，拒绝后离职流程被卡，如何操作？

本人因在职期间出国外派过，但未就此外派与公司签署任何服务协议。现要离职，公司要我补签培训协议以及赔偿相应金额。我拒绝签署后离职流程在公司内部被卡住，无法正常流转。现一个月将要过去，我已确定无法拿到离职证明（新单位入职需要离职证明），我应如何操作？另，离职申请为网页版本内网申请单，是否需要请相关机构固定证据？

提问时间：2021-05-29

律师与用户的交流

特邀律师

固定好提前30天申请离职的证据，到期就可以走人，公司不给出具离职证明，可以去劳动监察大队投诉

用户

我现在烦恼的是如何固定？我自己截图拍照有用吗，还是需要第三方机构来验证固定？

特邀律师

自己拍照截图可以，还有就是录音，证明你已经提前30天申请离职了，上级领导知道的事实

用户

我没有录音但是有领导签字版的复印件，原件已经寄送给部门的人力资源部了（顺丰快递，但是当时并没有特别标注我寄送的是离职申请书），显示对方已签收。

特邀律师

你可以再找公司谈，问他收到你的离职申请没有。在录音就行

用户

录音已经不太方便了但是有聊天记录截图说明对方已收到

特邀律师

主要是你要证明那个是辞工单

用户

基本可以证明对方自己有拍照给我看请问我内网的网页申请不够证明我已经向公司提出离职吗

特邀律师

可以就好

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