去年5月公司说我的岗位（中后台）撤销了，要求转岗到业务部门，说可以弱化业务考核要求，转岗后，公司要求
去年5月公司说我的岗位（中后台）撤销了，要求转岗到业务部门，说可以弱化业务考核要求，转岗后，公司要求远途出差，又要求非工作时间出差，周一到周五不能回家！半年不到，公司又调整，又把我调岗，并要求周末加班；现在又要求签写和以前工作完全不相关的工作绩效，不签字就让自动离职
提问时间：2021-12-23
律师与用户的交流
特邀律师
可以不自动离职
用户
你好，公司这样违法吗？我可以有多少补偿？
特邀律师
如果你听他们的话，自动离职了，一分钱的补偿也没有
没有更多数据了～
相关咨询
- 公司裁撤部门，要求教学类员工，转岗有销售性质的岗位。以前在签
- 我是一名司机，但是公司把车辆卖了。公司要求我转岗位，我没同意
- 私人单位调岗，将原本护士岗位的我转到销售部门，后补签了销售合
- 公司调岗位是否合法？如何让公司赔偿我？如何证明领导先提出协商叫我离职？
- 公司调岗位是否合法？如何让公司赔偿我？如何证明领导先提出协商叫我离职？
- 我公司由于业务外包。导致生产车间好多人没有岗位。现在公司要求
- 公司取消岗位要求转业务岗位，未盖章劳动合同是否有效？如何维护自身权益？
- 公司以取消岗位为由要求员工转岗，员工不同意转岗，公司要求员工
- 我在公司担任慢走丝职务2年5个月，体现查出双耳高频听损伴右轻
- 私人单位强制性调岗，将原本护士岗位的我转到销售部门，当天通知