在个人工商体户上班 旷工三天算自动离职 但是店方以旷工翻倍计算 三天扣了4000 这样合法吗？ 去当
在个人工商体户上班 旷工三天算自动离职 但是店方以旷工翻倍计算 三天扣了4000 这样合法吗？ 去当地劳动局举报有用吗？
提问时间：2021-10-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以发函主张权利。
特邀律师
可以向劳动监察局投诉。
用户
签订的合同也是没有法律效应的，旷工翻倍也只是口头说了一下。
特邀律师
有效。
特邀律师
扣钱的行为违法。
没有更多数据了～
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