在公司不听从领导调动，领导让其自动离职，上班4年从未上过保险也未给与补偿，请问我该怎么做才能保证我的
在公司不听从领导调动，领导让其自动离职，上班4年从未上过保险也未给与补偿，请问我该怎么做才能保证我的权利
提问时间：2021-09-14
律师与用户的交流
特邀律师
可以，要求补缴社保或者被迫离职主张经济补偿金
用户
是直接找我上级领导提还是去劳动局申请
特邀律师
劳动部门
没有更多数据了～
相关咨询
- 你好，我是在物业公司上班的，己工作4年了，之前上班时间8小时
- 我现在在一家单位上班，2017年休了年休假7天，因为当时直属
- 我媳妇现在还未给孩子断奶，目前孩子才一岁三个月，单位领导说你
- 公司裁员，让签自动离职协议，补偿两个月的社保，没有同意就没有
- 你好，我2019年9月6号开始在沾化区高级实验中学（民办高中
- 在试用期内与领导不和被辞退（未满一个月）能否领到工资 或者申
- 公司不交社保，未签劳动合同，口头约定工资，提离职领导不批，如何应对？
- 您好，我16年1月25日入职上班，18年8月17日从该公司离
- 员工提离职，未给上级领导审批，通知员工按照正常手续办理离职，
- 工作中与同事发生口角，被待岗一个月后被单位办理自动离职，如何应对？
