请问:我是一名医院编外人员，起初签了一年合同今年4月到期。原本是说要续签三年的，但是医院没有跟我续签

请问:我是一名医院编外人员，起初签了一年合同今年4月到期。原本是说要续签三年的，但是医院没有跟我续签合同。6月25我申请了离职，但是医院没有同意，并且告诉我一定要走的话就自动离职。并且自动离职后工龄也没有了?工龄是怎么计算的为什么医院会有这个权利?而且人事告诉我以后我要调资料的话医院也不会给我提供。我可以直接去申请劳动仲裁吗?成功的几率大不大?另外，我去年去进修了一个月。但是进修之前医院并没有说明要签进修协议。回来之后才说要签，上面写进修之后必须在医院再待五年否则就要交违约金。这种流程不合理吧?现在我要离职了人事就说我要交违约金。天哪。渴望专业的解答先谢谢了