全公司不是所有的员工有工作证，以前有工作证的员工早已离职，新来的员工没办工作证，现在只有本人有工作证
全公司不是所有的员工有工作证，以前有工作证的员工早已离职，新来的员工没办工作证，现在只有本人有工作证，现在本人申请劳动仲裁，公司反而觉得员工伪造证件。本人现在也没有证明工作证的有效性，是否会构成伪造罪？谢谢！
提问时间：2021-11-20
律师与用户的交流
特邀律师
只要不是自己伪造的，就不违法。
用户
劳动仲裁时员工是否需要证明工作证没有伪造？无法证明又如何？
特邀律师
你无法证明，对方也无法证明是假的
特邀律师
但是工资还是需要发放的
特邀律师
你一共干了多长时间
特邀律师
一般未签劳动合同，可以要求双倍工资
特邀律师
每满一年可以要求支付经济补偿金的
特邀律师
当时和你一起工作的员工可以证明吗？或者离职人员都可以作为证据
没有更多数据了～
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