在一个教育机构工作，合同到期后需要续签合同，但是条款内有需要之后在这个机构工作三年，不然需要每个月支
在一个教育机构工作，合同到期后需要续签合同，但是条款内有需要之后在这个机构工作三年，不然需要每个月支付1000元的违约金，还有离职之后两年内不可从事相同性质的工作。合理吗？
提问时间：2021-11-11
律师与用户的交流
特邀律师
不合理的。
用户
您好， 律师，我应该怎么拒绝签这个合同。应该怎么跟负责人说。
特邀律师
现在这个合同已经发给你了吗？
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
相关咨询
- 我老婆在一教育机构上班，已工作三个月，教育机构说是三个月试用
- 我是一名大学生，在暑假找到一个教育机构兼职，签订了教育机构试
- 您好，律师我对象之前在一家教育机构上班，签署一份员工培训合同
- 在教育机构报名三个月后申请退款，当时报名时跟销售确认在合约期
- 我在一家儿童美术教育机构工作，签了年合同，机构送我出去培训，
- 就是上贷款一笔教育费，当天就不想贷款和教育机构协商，想办理低
- 我是一名刚入职三个月的护士 签的是派遣合同 用工单位位一家三
- 我是补习机构的一名老师，实习期的工资为2000一个月，转正后
- 教育机构劳务合同约定提前离职需支付违约金，但单位未交保险，是否可免除违约金？
- 教育机构拒付工资，未签任何合同 离职后不给工资。需要找那个部
