试用期提前离职协商，公司要扣钱？合同约定与实际不符怎么办？

试用期，提前说离职，协商后是三天后离职，但合同签的时候上面说提前三天并找人交接，公司现在说没人交接要扣钱

提问时间：2023-05-14

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

我想知道提交要那些证据？有劳动合同和钉钉打卡，工资这里是劳动仲裁有结果才能拿到吗？我这种情况劳动仲裁成功的几率有多大？如果没有成功，是不是还要承担对方的律师费用？

用户

我的诉求很简单，就是我要自己的工资，主要是合同我已经签了，我很害怕到时候会已没有人交接这个理由导致我的仲裁没有成功还要赔付对方的律师费用

特邀律师

你有工资卡工作牌工作服就可以作为证据

特邀律师

新民法典规定工作一天也照样付工资。

特邀律师

律师费不管是输赢都得付的

特邀律师

你这种情况100%是支持的。

特邀律师

你这种事情不用委托律师。

特邀律师

你到劳动局投诉就可以，

用户

补充

特邀律师

是可以作为证据的。

用户

好的

特邀律师

好的，

没有更多数据了～