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试用期内用人单位无故辞退劳动者,劳动者要不要签离职交接手续

试用期内用人单位无故辞退劳动者,劳动者要不要签离职交接手续
提问时间:2022-03-10
律师与用户的交流
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特邀律师
无故辞退可以要求赔偿金,出具辞退证明后建议办理离职交接
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用户
他们没有出具辞退证明,不愿意给补偿金 只叫我赶紧签完离职手续
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特邀律师
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动人事仲裁
没有更多数据了~

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