当时面试沟通时，企业希望我担任经理的岗位，试用期为3个月，每月5000元，试用期后为6000元，1月

当时面试沟通时，企业希望我担任经理的岗位，试用期为3个月，每月5000元，试用期后为6000元，1月23号试用期结束，企业未与我签订转正合同，到1月29号的时候，老板说明年企业岗位调整，不在需要我这个岗位，希望我调岗，每月薪资为3000元，我不同意，老板让我直接办理离职手续，也不用再到公司上班了，且期间一直没有给我缴纳五险，因为是婚庆行业，我们是做六休一制的，早上9:30～晚上5:30，有时还需要加班，请问我现在已经被辞退了，我可以获得哪些赔偿