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您好，电商公司业绩不好，大规模裁员，我2019.5.20进公司，2019.8.27转正，2019.1

您好，电商公司业绩不好，大规模裁员，我2019.5.20进公司，2019.8.27转正，2019.11.22就是昨天被辞退了，开始人事经理说我能力不达，没有经济补偿，后来拿法律跟她说，才给一半，说要感恩。现在想拿全部的补偿，但是离职证明和补偿一半的文件已经签了，还盖了手印，这些都不是自己情愿签的。不清楚还能不能通过告她来拿回另一半的补偿，另外，我所在的部门每个月有绩效，晚两个月才发放，人事说10月和11月的绩效没有了，按道理，我上两个月还在工作，应该拿到至少10月份的绩效。离职之前工作的文件已经交还公司了，求帮助

提问时间：2021-12-15

律师与用户的交流

特邀律师

可以拿的

用户

请问是离职补偿的另一半和两个月的绩效都可以拿吗

用户

律师，请问我要怎么做才能拿到补偿

用户

我已经被移出公司的群了，离职文件和出勤已经确认了

用户

刚毕业，有很多东西不是很懂，很希望能够得到您的帮助

用户

我转正三个月加试用期三个月算工作半年了吗

特邀律师

您的离职文件中具体内容是如何写的？

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