直播运营入职当天签订两个劳动合同期限三年，一份劳动合同，一份工作例如迟到扣款等内容的合同，一式两份，
直播运营入职当天签订两个劳动合同期限三年，一份劳动合同，一份工作例如迟到扣款等内容的合同，一式两份，一份都没有给我，其中劳动合同内容有离职后三年不准进入同行业竞业限制和保密协议，内容没有约定补偿金，只有违反的赔偿金，只工作一天觉得工作不合适，选择离职。没有离职合同，微信人事口头离职同意。为了放心我要求解约，公司说离职合同三年内仍然不可以解约。也不提补偿金。不知道有没有效，想找相同工作需不需要顾及合同内容。如果需要顾及，应该怎么做。之前没有做过直播运营。
提问时间：2021-07-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好！无效。
特邀律师
可以解除合同。
用户
不解除合同，只要不给钱期间，在找工也不需要顾及是吗
特邀律师
是的。
用户
你好，三个月内需要遵守协议吗
没有更多数据了～
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