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本人在建筑工地上班！没有签劳动合同！本人做焊工监临时水电！因为在做临建有时有活有时没活，老板应的是月

本人在建筑工地上班！没有签劳动合同！本人做焊工监临时水电！因为在做临建有时有活有时没活，老板应的是月薪8400元，4月份初到8月底十一大庆放假，共5个月，老板没给过一分钱！现在只给我5千元！我不同意！我这有经理和生产经理签的出勤表签字，但放假之后俩经理都离职了，我的出勤表还管用吗？我这有总公司组建项目班组的盖章。

提问时间：2021-06-23

律师与用户的交流

特邀律师

出勤表还管用，可以直接申请劳动仲裁的

用户

到仲裁了，就是对方给的钱少，没有调节成功，但总公司不承认和我有劳动关系，

特邀律师

那按照行业标准，也不止这点钱，你要求他们承担连带责任就行

用户

他们只给我22天的，时间对不上怎么办，给工资的总老板不承认了，我该怎么办？

特邀律师

找你同事工友作证

特邀律师

微信聊天记录都可以作为证据

用户

我们的工资可以完全要回来吗

特邀律师

可以。至少要按行业标准

特邀律师

只要做了事的，肯定要把工资要回来

用户

我是农民工现在到仲裁了，用的是免费律师！律师什么都不管！仲裁一审已经过了！我能换律师吗二审？

特邀律师

可以换律师的，你这种情况不行就要申请调查取证的，找个负责任的律师吧！

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