法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
劳动合同已经逾期几天了 我也提前30天向公司提出离职申请 但是公司要求我做到这个月月底 合法么 我应
劳动合同已经逾期几天了 我也提前30天向公司提出离职申请 但是公司要求我做到这个月月底 合法么 我应该怎么办
提问时间:2022-06-08
律师与用户的交流
特邀律师
你想问什么?
用户
劳动合同已经逾期几天了 我也提前30天向公司提出离职申请 但是公司要求我做到这个月月底 合法么 我应该怎么办
特邀律师
你可以在到期后直接离职
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
相关咨询
请问工作签了劳动合同我知道的是试用期提前3天申请可离职,不是
我是已转正自己像公司提出离职 ; 但是是这个一月底离职 ;
你好!我向咨询辞职的问题,请问试用期是不是提前3天向公司申请
我九月11号入职至今公司未与我签订劳动合同,现在和公司提出辞
劳动合同到期了,我已经提前30天跟公司说合同到期就不做了,公
我来这个公司上班没有签订劳动合同,已经半年了, 现在我已经提
与公司签订的合同快要到期了,我不想继续续约,根据新《劳动法》
我想咨询一下,公司没有提供劳动合同让员工签署,我刚去公司应聘
离职,昨天部门经理找我让我这周离职公司要提前45天申请离职,
我的劳动合同在今天(2020.10.16)到期了,因为公司并
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40067
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47534
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27073
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: