劳动合同类，本人与某民营企业签订合同，约定为工程管理人员，最近机构改革岗位变为维修工，请问公司做法合
劳动合同类，本人与某民营企业签订合同，约定为工程管理人员，最近机构改革岗位变为维修工，请问公司做法合法么？我是不是可以单方面提出离职，要求该企业补偿金之类的维权。
提问时间：2022-02-18
律师与用户的交流
特邀律师
岗位变动，具体工作职责有无变动？薪资有无降低？
用户
没有的，也是工程管理方面的，感觉这个岗位名称是对自己职业的一种侮辱，年底奖金待遇方面肯定会大打折扣。
特邀律师
可以索赔
特邀律师
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特邀律师
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