因为年终奖的事，进行劳动仲裁。提供了离职证明和公司规章制度作为证据。还需要提供劳动合同作为证据吗？劳
因为年终奖的事，进行劳动仲裁。提供了离职证明和公司规章制度作为证据。还需要提供劳动合同作为证据吗？劳动合同里并没有任何描述年终奖的文字
提问时间：2022-02-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好！如果有劳动合同最好提供。
用户
但是劳动合同没有任何有力的证据也要提供吗
特邀律师
是的d
特邀律师
如果没有合同，就不必提供。
没有更多数据了～
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