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单位要求签订劳动合同,不满合约期离职需赔偿单位损失
单位要求签订劳动合同,不满合约期离职需赔偿单位损失
提问时间:2022-01-31
律师与用户的交流
特邀律师
这种约定是违法的,不受法律保护
用户
感谢您的回复,在单位已经工作7年,现在单位要求签订新的劳动合同,但是里面增加一项,合约期三年,不满三年主动离职者,需赔偿2万元违约金,这样的合同如果不续签,单位是不是要赔付解除劳动合同补偿金(N+1)
特邀律师
是的,应该支付经济补偿金
没有更多数据了~
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