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律师您好,我想请问两个问题。第一个问题,我是6月1号入职了一家公司,劳动合同里试用期是两个月,到7月

律师您好,我想请问两个问题。第一个问题,我是6月1号入职了一家公司,劳动合同里试用期是两个月,到7月31号还没有给转正,8月4号时公司董事会秘书通知我不符合录用条件,要求解除劳动合同,他还说考虑到影响我下一步找工作,也可以自己提出离职,当时我就选择了自己提出离职,请问我这样还能争取补偿金吗?第二个问题,录用通知里写着体检费转正后报销,入职前我体检也是自费的,离职后公司也没有给报销体检费,请问我现在还可以要求公司给报销体检费吗?谢谢。
提问时间:2022-01-15
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特邀律师
体检费是单位出的 ,不可以提出赔偿。
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用户
体检是我自费的,公司没有给报销
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特邀律师
你可以找公司要啊。
没有更多数据了~

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