本人跟单位签订了劳动合同 ，但合同上没约定试用期和试用期期限，现在单位以我试用期不合格给我下了解除劳
本人跟单位签订了劳动合同 ，但合同上没约定试用期和试用期期限，现在单位以我试用期不合格给我下了解除劳动合同决定书，我签了字（我理解是接收到的意思），我还签了离职交接表，我现在要去劳动仲裁，签的这两份东西对我申请仲裁有没有什么影响。
提问时间：2022-01-15
律师与用户的交流
特邀律师
您好
特邀律师
劳动合同三个月以上都是需要约定试用期的
特邀律师
您和单位签了几年的合同
用户
合同没约定试用期难道不可以么？
特邀律师
一般三个月以上的劳动合同。都要约定试用期的
特邀律师
固定期限的劳动合同能够约定试用期的最低点是三个月
特邀律师
试用期，如果被单位辞退，也是有赔偿
特邀律师
具体看你们约定了几个月
特邀律师
而且劳动合同签了多长时间
没有更多数据了～
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