110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

一个老板名下有多家公司，劳动合同签在其中一家公司，但实际工作却在另一家公司，被迫离职后，如何索赔？

提问时间：2021-12-26

律师与用户的交流

特邀律师

做了多久，什么原因被迫辞职

特邀律师

签了劳动合同吗？

用户

2年了，签订合同了，工作期间并无差错。原因是：年前我向公司领导提出我要提前一天回家过年，向老板请假，但是老板就以各种理由说我不准我请假，老板让我直接找我的直属领导，因为我的领导知道老板不准假，也就不给我请假，但我跟领导讲明我还是要走的意图后，他也没有反对我走，就直接回老家了。因为疫情我们被通知在家办公，也给我安排了工作，2月17收假后，18日老板就让我的直属领导告知我，让我交接资料，写辞职报告啦。(同事告诉我，我的直属领导跟老板说了那天算我旷工，就不追究了。而且因为我的领导让部门主任通知我上班，还被老板训斥了。）但最终我还是被要求离职

特邀律师

像你这种情况，不能辞退你的，可以申请仲裁，要求经济补偿的

特邀律师

疫情不能辞退

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

特邀律师

具体听语音解答

没有更多数据了～