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劳动纠纷
之前与公司签订了劳动合同,在九月一号的时候跟上司说要离职,但是这个月他们说没有递交离职申请书,还要再
之前与公司签订了劳动合同,在九月一号的时候跟上司说要离职,但是这个月他们说没有递交离职申请书,还要再工作一个月,如果不去上班的话有没有问题,电子信息通知是否也是生效的呢
提问时间:2021-12-07
律师与用户的交流
特邀律师
你只要有证据证明提前一个月告知单位离职就可以工作满一个月后离职不去上班了
用户
好的谢谢
用户
图片信息,仅本人和律师可见
用户
这种证明算不算呢
用户
图片信息,仅本人和律师可见
用户
图片信息,仅本人和律师可见
特邀律师
算是告知了
没有更多数据了~
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