央企硕士员工离职需赔钱？解读人才引进户口政策及劳动合同条款

我硕士毕业进入央企通过人社部解决了北京户口，签了劳动合同，没有附加协议，合同上也没有写提前离职需要赔钱之类的条款。但是听说公司是通过人才引进解决的户口，我想问，我如果现在离职，是直接提交辞职信就行么？有没有可能让我赔钱？**集体户口是不是一定要在离职的时候带走？

提问时间：2021-06-06

律师与用户的交流

特邀律师

你好！可以直接提交辞职信。如果不接受，可以通过特快专递邮寄。户口和辞职没有关系。

用户

如果集体户口没有迁走，离职以后用户口卡是不是还得原公司开证明什么的，才能拿到户口卡？

用户

就是想问，如果户口不迁走，会不会之后用户口卡，交社保之类的会有麻烦

用户

还有个问题，就是我还没有签劳动合同，但已经入职了，如果辞职的话，按照相关法律，公司应该给我发工资吗？

特邀律师

不会麻烦。公司在你辞职的时候，应当发完所有的工作，不得无故克扣。

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