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劳动纠纷
从19年2月20日来现在这个公司实习,四月份请假一个月回学校答辩,5月回公司,7月26日在钉钉上转正
从19年2月20日来现在这个公司实习,四月份请假一个月回学校答辩,5月回公司,7月26日在钉钉上转正成功,8月22号签了劳动合同,8月23日,部门主管以公司裁员为由让我做完这个月就离开公司,我问他我需不需要和人事沟通处理离职,他说不需要,他这边就可以处理。(注:没有交五险一金)我是否可以向公司索要相应的离职补贴?
提问时间:2021-12-01
律师与用户的交流
特邀律师
公司辞退,可要求赔偿的
用户
可是没有给我书面的辞退通知,那我应该要求多少赔偿?
特邀律师
公司辞退,是一般经济补偿金的双倍
没有更多数据了~
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