在公司工作了一年多，未签劳动合同，未购买社保，因之前有人告过公司未签劳动合同，最近公司准备裁人，就搞
在公司工作了一年多，未签劳动合同，未购买社保，因之前有人告过公司未签劳动合同，最近公司准备裁人，就搞了一份”一边倒“的合同给员工签，员工不签，就让其签一份因个人原因放弃签订劳动合同声明，请问离职后若维权，会不会因这份声明而得不到赔偿？
提问时间：2021-11-20
律师与用户的交流
特邀律师
具体声明内容是如何写的？
用户
本人在公司任职，因个人原因放弃签订劳动合同
特邀律师
那会影响的
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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