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劳动纠纷
我是公司劳资,在解除员工时,打电话征得对方同意后(事后我录音证明确实在办理前打电话协商过)在解除合同
我是公司劳资,在解除员工时,打电话征得对方同意后(事后我录音证明确实在办理前打电话协商过)在解除合同上面代其签字,办理完成后,在员工取得档案时补签了公司内部离职审批以及离职申请,但离开后以本人未在劳动合同解除证明书签字为由状告公司,其中我需要承担什么样责任?
提问时间:2021-11-15
律师与用户的交流
特邀律师
他有没有授权你签字解除劳动合同?
用户
如果没有明确证据证明他授权我,我需要承担怎么样的责任
特邀律师
伪造签名,看你们公司如何处理你的。
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
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