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你好，我是在一家私营美宜佳上班的，我上了两个月的班，我想辞职店长告诉我，辞职的话，要提前一个月说，一

你好，我是在一家私营美宜佳上班的，我上了两个月的班，我想辞职店长告诉我，辞职的话，要提前一个月说，一个月中途招到人我可以走，如果没招到我要上完一个月才可以离职，如果我中途离职要扣我工资500，入职时没有签合同也没有写入职表，如果我没有按照他们规矩做事就要扣工资，在我上班第一天开始我也没有看到任何一个合法的工作规章制度表，基础都是口头说了一下

提问时间：2022-05-05

律师与用户的交流

特邀律师

他这是违法的。

特邀律师

你可向劳动监察大队投诉。

用户

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特邀律师

你一个月工资多少？给你按多少开

用户

这是我和她的所有聊天记录，麻烦李律师帮我看看

用户

一个月3000

特邀律师

你按你正常开工资就可以。

特邀律师

他提无理要求你就别管了，你就可以向劳动监察大队投诉。

用户

她说的那些扣钱问题呢？

用户

我怕劳动局不受理

特邀律师

都是违法的，你一投诉劳动监察大队就管了。

特邀律师

是会受理的。

特邀律师

现在国家多重视民工。

用户

但是我上班的确是有过错

特邀律师

你旷工了。

用户

万一劳动局说扣钱是合理的怎么办

用户

没过旷工

用户

但是上班他们安排的工作我有时候没完成

特邀律师

没旷过工。，他就是扣钱是不合理的，劳动局也不会向着对方的。

特邀律师

那也不属于计件活啊，你这种的。

用户

我有两次还让家人接近了收银机

特邀律师

没完成扣钱他是不合理的。

用户

聊天记录你都看完了吗

用户

但是我有几次让家人接近了收银机

特邀律师

看了。

用户

那些聊天记录都可以成为证据吗？

特邀律师

是

用户

确定吗？

特邀律师

是的，确定。

用户

我再想聊天记录你有没有看懂

用户

你就让我找劳动局的人，万一不合理怎么办，到时候我一分工资拿到

用户

主要是我入职是没签合同

特邀律师

你是看店给人造成损失了。

用户

没有

特邀律师

没有对方就是不合理的。

特邀律师

现在跟不签合同没有关系。

用户

她说如果检查到谁负责货架的商品过期都要扣工资

特邀律师

过期的食品没给你检查出来。那就是你的责任了，扣你钱那是必然的。

用户

如果造成损失了怎么办呢

特邀律师

按实际金额扣了

没有更多数据了～