公司要对我降职降薪，我不同意。然后公司未和我协商，降职加薪了，但因降职其它的福利待遇降低，总体收下还
公司要对我降职降薪，我不同意。然后公司未和我协商，降职加薪了，但因降职其它的福利待遇降低，总体收下还是下降了。我想让公司给我赔偿离职，但公司不想给补偿，可以继续工作。这种情况怎么办？
提问时间：2021-09-17
律师与用户的交流
特邀律师
可以劳动仲裁，要求履行原合同。
用户
这样公司算违法吗？调岗，降职，但加薪了。公司的理由是业绩不好。现在是无固定期限合同。
特邀律师
属于违法的，这里的待遇除了工资之外，还包括其他福利待遇。
没有更多数据了～
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