和公司签了劳动合同，签约时属于同城出差，不离市区。现在因为业务需要，要离开市区去往县级出差，直接发文

和公司签了劳动合同，签约时属于同城出差，不离市区。现在因为业务需要，要离开市区去往县级出差，直接发文通知，没有事先沟通，需要出差4个月，本人现在自己租房子，每月房租1000。公司不予报销出差4个月的房租，但是出差有包住，但是需要自费水电。我有权向公司要出差时这4个月部分的房租吗？如果公司拒绝我要怎么维权？可以拒绝公司的出差发文吗？因为签合同的时候没有说到会去往市区以外的地方。现在面临的问题是要么去出差要么离职。这样不去出差被迫离职，有办法维权吗？