法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
如果公司提供住宿但是需要交保证金五百,已经离职了公司以各种理由推脱不退怎么办
如果公司提供住宿但是需要交保证金五百,已经离职了公司以各种理由推脱不退怎么办
提问时间:2022-06-01
律师与用户的交流
特邀律师
有证据可以直接起诉。
没有更多数据了~
梁栋律师
山西吕梁
电话咨询
闫国田律师
山西大同
电话咨询
王爱芳律师
山西太原
电话咨询
马帅杰律师
山西太原
电话咨询
相关咨询
在保险公司办理了入职,交了押金,以后需要各种自己出单。就办理
员工离职,公司不给签离职证明,要求公司配合转注册本人建造师证
去年去保险公司上班,交了五百保证金,说是离职六个月退,但是已
冒用职业资格证书。本人已经离职2个多月,并且也收到了上家公司
劳动法规定员工需提前一个月提交离职,公司规定员工需提前三个月
您好!本人劳动合同6.30到期,5.30号在续签通知上已填写
本人劳动合同6.30到期,5.30号在续签通知上已填写不续签
已离职,公司已停缴社保,但公司以落户服务期未满需要赔偿为由拒
你好 我在一家企业的国外子公司上班 但是由于他们不关心疫情期
公司里有一个员工 之前请了两个月的病假 修完之后要求继续休息
咨询相关专业律师
更多阳泉律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: