律师与用户的交流
特邀律师
你好，可以拒绝离职。
用户
我怎么拒绝离职？现在是合同没签，承诺的社保没交，但是公司却逼着离职
特邀律师
在单位工作多久了？
用户
在单位工作了三个月了。
特邀律师
这种情况可以主张双倍工资的。
用户
应聘时，说实习期两个月后就交五险，但是两个月后，我把我所有信息交去，大半个月后查，没有社保消息。公司也没有签合同。
特邀律师
同时可以要求补交社保，从入职时开始交纳的。
用户
现在的情况是这样的，公司不主动辞退我，但是在逼我主动离职
特邀律师
怎么逼你了？
用户
就是说我中不了标，
特邀律师
这种情况你继续工作就可以了。如果你想离职，那你就主张双倍工资，如果不想离职，你就可以继续工作。
用户
现在两个月过去了，合同没签，社保也没有交同时还觉得我不能给公司带来利益。
特邀律师
如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用户
我手上有我面试时的证据，这些可以作为证据吗？
特邀律师
可以作为证据的。
用户
双倍工资包不包含已发工资
特邀律师
是包含的。
没有更多数据了～
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