2017年在某公司做销售时，为冲业绩在当时工作的门店支付了多笔款项，共计1万多元，但未签订书面合同，
2017年在某公司做销售时，为冲业绩在当时工作的门店支付了多笔款项，共计1万多元，但未签订书面合同，后调离该门店工作。2020年离职后去公司要求兑换相应商品，门店负责人告知该笔款项已过期，不能使用或者退还，我该怎么办？
提问时间：2021-07-26
律师与用户的交流
特邀律师
可以主张维权
用户
律师您好，请问具体该怎么操作呢？我没有碰到过这样的事情
特邀律师
这个有证据吗
特邀律师
可以申请劳动仲裁
用户
是哪些证据呢？是支付凭证之类的吗？
特邀律师
嗯，是的
特邀律师
支付凭证
特邀律师
交易记录
用户
银行调取的记录可以吗？
特邀律师
可以的呢
用户
谢谢，那我还有什么需要注意的吗？还是拿着记录直接去劳动局申请劳动仲裁就可以了？
特邀律师
其他的没有了
特邀律师
直接去申请就可以
用户
好的，谢谢您
特邀律师
不客气
没有更多数据了～
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