我在公司工作5年，前两年公司未给我交社保，给的500元社保，现在我要离职，要求公司将之前两年的社保给

我在公司工作5年，前两年公司未给我交社保，给的500元社保，现在我要离职，要求公司将之前两年的社保给我补交，我还需不需要将500元的社保补助退回公司呢？

提问时间：2021-07-16

律师与用户的交流

特邀律师

你们合同有没有具体的约定，这个费用就是就是缴纳社保的？

用户

合同没有具体约定，但是工资表上有这个“发放社保”这个明细

特邀律师

这种情况下补缴之后你这个钱就属于不当得利了，就需要返还了。

特邀律师

合同约定的工资数额，与包含社保之后发放的数额一致么？

用户

不一致，合同上就只写了个基本工资

特邀律师

呢这种还是要返还。本来我想，如果一致的话，可以主张公司把工资的一部分变成社保费用，规避社保的补缴。

用户

公司想要给我调岗，合法吗？合同里有一条是可以根据经营需要调岗

特邀律师

如果属实由于经营需要可以，比如部门关闭成立新部门。

特邀律师

主要是必要性的问题，

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