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公司迟到扣款没有上限，离职还要扣迟到费用，该如何维权？

我们公司迟到一分钟扣30块钱，而且没有上限，这个我可以去投诉嘛？本月我提出离职，也就是1月没有计件的钱了，只有底薪，但是公司还得要我们去上一个月才可以走，当月我就不外呼了，因为没有钱得，但是还是正常去公司。8号的时候我早上迟到了，领导说我迟到了70分钟，按30块一分钟来算就是2100块钱，说我离职也要扣完这个钱才可以走，请问我该怎么解决？因为当月提出离职没有计件工资了，但是还得呆一个月才可以走，所以都不想去，不得钱还浪费时间

提问时间：2021-05-27

律师与用户的交流

特邀律师

你好，公司单方面克扣公司的行为是违法的，若公司克扣了你的工资没有发给你，你可以向劳动局投诉，必要时可以申请劳动仲裁要回克扣的工资

特邀律师

辞职要提前一个月通知，满了一个月就可以直接走人

特邀律师

公司这样克扣工资是不合法也不合理的，你不用理会，没有法律效力

用户

这个月初提的辞职，本来说这个月底才能走，现在公司提前给走了，就是9号正式辞职，因为很多部门签字，现在还没得办完手续

用户

但是如果我不把这个费用结清，公司就不给我开离职证明，到时我的公积金和社保都用不了，也转不了到其他公司

特邀律师

若公司不给你开离职证明，你是可以申请劳动仲裁要求公司出具的

用户

申请要收费嘛，还有大概要处理多久

特邀律师

申请劳动仲裁不要钱的，大概要两三个月的时间

用户

就怕到时候还是不了了之，3个月公司还是不开证明给我，就难搞了，转不到其他公司没发交公积金和社保

特邀律师

到时候裁决下来还不履行，你可以申请法院强制执行

特邀律师

强制公司开具

特邀律师

这个没问题的

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