我对象是一名网络主播，由于身体原因已于1个月前打了停播报告，公司要求一个月后可以离职停播，但是公司又

我对象是一名网络主播，由于身体原因已于1个月前打了停播报告，公司要求一个月后可以离职停播，但是公司又以公司规定推迟3个月支付两个月的薪酬？请问这合法吗？

提问时间：2021-06-17

律师与用户的交流

特邀律师

签订劳动合同了么？

用户

有的

特邀律师

有的话，合同如果有规定，公司可以推迟3个月发放的话，合法，如果没有的话，属于违法的，这个首先以合同为准。

用户

合同没有规定3个月后给薪！只是规定提前一个月打离职，他们是每月25号发薪

特邀律师

这种情况下属于违法的。你可以申请劳动仲裁要求支付工资。

用户

意思说有合同可以3个月后给薪吗

用户

8月5号打得离职、9月5号才算一个月、她现在还在直播，

特邀律师

意思是3个月后给是违法的，

特邀律师

因为合同没有这方面的规定。

特邀律师

所以违法，

用户

没有

用户

但是公司规定呢

特邀律师

公司规定首先得送达给你对象，并且在规章上签字，并且这种公司规定属于违法的拖欠工资，属于违法的也无效，

特邀律师

所以目前你可以申请劳动仲裁索要工资。

特邀律师

如我的回答对您有帮助，可以送个红包支持下我工作，谢谢。

特邀律师

今天申请今天就出结果了？

特邀律师

劳动仲裁不可能这么快啊，

没有更多数据了～