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广东户籍非深户，在职两年半，未婚妈妈现孕六个月，曾有过一次自然流产，再次怀孕也有过先兆性流产，保住后

广东户籍非深户，在职两年半，未婚妈妈现孕六个月，曾有过一次自然流产，再次怀孕也有过先兆性流产，保住后医生说仍有早产或难产风险，由于从事的是宠物医疗行业，环境嘈杂，接触病菌几率多，且工作时间无固定时间，按医院需求来排班次，多数需要上晚班到十点下班，影响到正常作息时间，故向公司申请停薪留职或提前休产假，但公司以必须按流程的产前半个月才能批假为由拒绝批假，并建议员工主动离职，产后可以重新入职，这样是否影响到员工的社保保障福利和再就业问题??另外当初是17年2月到该公司实习三个月后在7月转正，但公司却没有及时帮购买保险，一查说忘了，直到员工提出要缴保险后才在18年2月得以有社保。这样又是否符号规定?

提问时间：2021-06-15

律师与用户的交流

特邀律师

不要主动离职，离职有影响产假待遇。社保可以去社保局投诉，要求补缴

用户

那现在我该如何跟公司协商办理休假会比较好呢

用户

具体是会怎样影响产假待遇，而且是未婚生育，社会福利和生育津贴这块还有吗？

特邀律师

可以按照先请病假争取试一下，可以享受产假待遇

用户

如果公司不同意请病假怎么办?未婚生育还可以享受哪些产假待遇呢

特邀律师

那就建议上班到法定产假休假时间。就是产假工资

用户

就是说未婚生育也可以得到产假工资是吧?可以具体说说吗，可以有哪些产假待遇

用户

如果继续上班的话，可以怎样跟公司协商上班时间或工作内容呢

特邀律师

可以跟公司协商的，产假待遇就是工资和医院费用报销

特邀律师

产假待遇就没有其他的了，

用户

可是为什么我在网上查的，享受生育险前提是要有计生证，没有结婚证政府不给办理计生证的。而且在医院生孩子也要给准生证，不然也不能报销产检的费用的。那产假工资和医院费用报销还可以??

特邀律师

这种情况你要叫男方配合你的，而不是你自己单方的就能办出计生证来。

特邀律师

因为你出生证明上也要写清楚啊，小孩的父母

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