律师与用户的交流
特邀律师
是签订的劳动合同吗
用户
不是劳动合同，是工作承诺书
用户
在教培机构还在试用期，现在想离职，但是因为签了工作承诺书，按照上面的内容我离职要赔偿一个学生两千（我给五个学生上课也就是一万），付了钱才能离职。请问我真的要给吗？
特邀律师
你跟培训机构存在劳动合同关系，这个约定就是无效
特邀律师
所以你先确定一下是否存在这种关系
用户
存在试用期合同
特邀律师
试用期那也是劳动合同关系
用户
那这个我需要支付吗？他那边会有律师处理，然后发传票给我
特邀律师
那这个违约责任是不需要承担的
特邀律师
试用期合同 符合 ：双方存在着领导与被领导的行政隶属关系，接受用人单位的管理，遵守其规章制度，从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排等
特邀律师
这个就是劳动合同关系
特邀律师
拿这个约定承担违约责任就是无效的
没有更多数据了～
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