培训机构的小学学科带班老师合同上写“在学期内以不正当理由提出离职，员工需向单位赔偿经济损失2000元
培训机构的小学学科带班老师合同上写“在学期内以不正当理由提出离职，员工需向单位赔偿经济损失2000元”合法吗？单位人事说需要申请才缴纳五险，员工未申请，半年后申请了单位才缴纳五险，这合法吗？
提问时间：2022-03-13
律师与用户的交流
特邀律师
你好和！不合法。可以拒绝。
用户
员工签了有这样条约的合同是否需要负相关责任？
特邀律师
不用负责。
没有更多数据了～
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