法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
你好,我是*有限公司的暑假工,我已经提前一个月申请离职了,口头申请,班长说不需要离职报告到时候会一起
你好,我是*有限公司的暑假工,我已经提前一个月申请离职了,口头申请,班长说不需要离职报告到时候会一起给,现在到一个月了,我想走,他们却说现在走不了,要下周五才能走,可是我现在就想走,请问报警有用嘛
提问时间:2022-02-18
律师与用户的交流
用户
合同上面没有写来的日期和什么时候能走的日期
用户
现在我报警的话请问有用嘛
特邀律师
这种报警不管,没用,
用户
公司现在给了第一份离职报告,告诉我大概下周能走五
用户
那我现在想走请问有什么办法嘛
特邀律师
离职报告内容你自己注意一下,别对你不利,
特邀律师
你们公司正常缴纳保险么?
特邀律师
按时发放工资了么?
没有更多数据了~
王林律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
李红英律师
河北保定
电话咨询
刘同发律师
河北保定
电话咨询
相关咨询
你好,暑假工当时上班没签合同,只是口头答应上两个月班,但是现
我已经向公司提出离职申请,但是期间我有事请假,公司说请假一天
我在这家公司入职时只签了入职申请,口头协议试用期两个月,现在
你好,我是暑假工还在试用期想要离职,上班的地方说未满15天不
申请离职公司规定了要一个月提出,但我们提出了离职在什么时候走
我已经向公司提出离职申请,但是期间我有事请假,公司说请假一天
请问如已在提前一个月申请离职,在离职工作期间公司应有的福利带
我经中介介绍,在一工厂做假期工!中介和工厂在离职时间上做文章
试用期提前了7天说离职,公司规定业绩做满1万业绩转正,第7天
已提交离职申请书,还可以请病假吗?一个月期限还没到,公司让提
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: