法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
全职工参加学校培训,不应该由学校负责吗,为什么离职后还需要自已承担一定的费用
全职工参加学校培训,不应该由学校负责吗,为什么离职后还需要自已承担一定的费用
提问时间:2022-02-17
律师与用户的交流
特邀律师
你好!不需要个人承担
用户
原因
特邀律师
没有法律依据让个人承担
没有更多数据了~
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
相关咨询
一届学生可以离职您好!请问签了私立学校5年合同,合同上写着学
毕业后工作一年了只签过三方协议为三年,一年实习期违约金500
我现在在一个私立学校上班,前两天签了一个合同,其中合同有一项
实习培训公司虚假宣传,学生被迫贷款还款,学校是否负责?
1、劳动合同规定每月20日发工资;2、参加公司组织的脱产培训
1、劳动合同规定每月20日发工资;2、参加公司组织的脱产培训
在校学生参加一个培训机构,说可以在校期间参加培训,交钱后回到
本人大学生,在校外培训班参加补课,一个老师在已经离职的情况下
未毕业大学生 在大四实习期间与用人单位签订实习培训协议 实
本人目前于一家教育机构当老师,试用期两个月,目前已在职一个月
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7306
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: