上只写明每月人才补贴数额，入职后发现公司一年才给申请一次，今年10月只能申请去年九月到今年8月这一时
上只写明每月人才补贴数额，入职后发现公司一年才给申请一次，今年10月只能申请去年九月到今年8月这一时间段的人才补贴（当地政府提供），如果中间离职，必然有几个月的人才补贴拿不到，请问公司这种行为合法吗？
提问时间：2022-02-04
律师与用户的交流
特邀律师
不合法
用户
如果和公司协商不成，请问如何拿到拿到全部的人才补贴，或需要哪些证明材料才能维护自己的合法权益
特邀律师
可以申请仲裁解决
没有更多数据了～
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