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我是一名私企保险公司员工，18年12月20日提出离职申请，离职日期是12月31日，我公司离职需要公司

我是一名私企保险公司员工，18年12月20日提出离职申请，离职日期是12月31日，我公司离职需要公司各个部门进行工作交接及确认无问题才能离职，致使到现在也没有办理完毕，而且至今公司还差我一部分业务费用未返还，今日收到公司发出的离职催办涵，而且要求四个工作日内去公司办理手续并补交公司垫付的保险费用，请问这合法吗

提问时间：2021-06-09

律师与用户的交流

特邀律师

交接上遇到什么问题了

用户

之前是因为公司内部问题耽误了，一直到2月12号公司打电话让我交回从业资格证，我的证找不到了，因为补办很麻烦现在一直在找

用户

而且今天我找到了，打算明天送去公司的，今天收到了催办涵和让交回保险费用的信

特邀律师

这部分应当是公司交

用户

我现在还属于正式员工对吧，他们这么做违法是吧

特邀律师

因为你还没有离职

特邀律师

劳动关系还在

用户

那这个信用理他吗，我觉得公司现在太不讲理了

特邀律师

必要时可以提起劳动仲裁

用户

那现在我应该怎么办呢

用户

什么时候可以提呢

特邀律师

如果不想事情不可收拾那就先协商，如果种种刁难就提劳动仲裁

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