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劳动纠纷
在公司上班十一年且长期无偿加班,超过法定加班时间,向公司反应之后被冷处理,不允许工作,不允许到公司,
在公司上班十一年且长期无偿加班,超过法定加班时间,向公司反应之后被冷处理,不允许工作,不允许到公司,安排公司人员堵截,门外保安殴打,禁止进入,报案之后派出所到了之后不制作且观望,停止一切工作权限,冷处理让旷工离职,抢走录音笔,网络也发不出去,被公关了,应怎么办
提问时间:2022-01-08
律师与用户的交流
特邀律师
报警啊
特邀律师
或者是申请仲裁维权
用户
报警了之后警察也纵容!上面写了的,警察也是观望不制作殴打
用户
找仲裁也没用,所有的漏洞都马上补充了
特邀律师
那分两部维权。加班费,可以申请仲裁解决!打人,可以起诉索赔!
没有更多数据了~
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