法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
你好,如果在递交离职申请30天后,领导以无人接替为由不予批准,我可以自行离职吗?
你好,如果在递交离职申请30天后,领导以无人接替为由不予批准,我可以自行离职吗?
提问时间:2021-12-25
律师与用户的交流
特邀律师
可以。
用户
你好,要是公司以没批准擅自离岗为由,扣我抵押金,我该怎么办?谢谢
特邀律师
您可以申请仲裁维权
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
特邀律师
您还有什么需要咨询了吗?
没有更多数据了~
张艳强律师
河北石家庄
电话咨询
高宏图律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
石进学律师
河北保定
电话咨询
相关咨询
公职人员如果递交辞职报告后,领导不批可以离职吗?是不是可以直
提前30天交出离职报告,满30天了,如果领导不批准我走?我可
提交离职申请后被打回,再次提交离职申请,是按第一次提交时间计
离职领导不批准但是已经递交了离职通知,领导没签字,能一个月后
我在一个用人单位上班但是我想辞职,于是提前到公司拿了辞职申请
你好,我试用期提出离职,签了试用期合同,口头提出已五天,递交
两个问题,分别回答:1.单位以“被辞退,下一份单位会如何看到
我在给公司副总经理发了离职申请,领导回复了不批准,请问我可以
我在给公司副总经理发了离职申请,领导回复了不批准,请问我可以
我是2018年4月18提交的手写的离职申请书,上面写有将于2
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: