在北京上班2年零9个月，合同签了两年后没预约，公司也没给上社保，也没有满一年法定5天休假，我现在如果
在北京上班2年零9个月，合同签了两年后没预约，公司也没给上社保，也没有满一年法定5天休假，我现在如果提出离职，公司怎么补偿我合适呢？都会补偿什么
提问时间：2021-12-24
律师与用户的交流
特邀律师
自己辞职，没有补偿金。
用户
法律不是规定未签社保，可以提出离职吗？而且合同也没续签
特邀律师
那您不仅可以辞职，还可以主张赔偿！
特邀律师
社保、双倍工资、补偿金！
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
特邀律师
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