法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

我上个月在上跟上司说好要离职,然后这个月他说还需要去上班并且递交离职申请书,说按照公司制度来,态度很

我上个月在上跟上司说好要离职,然后这个月他说还需要去上班并且递交离职申请书,说按照公司制度来,态度很恶劣,这时候我是否可以不去上班呢
提问时间:2021-12-07
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
交流头像
用户
如果是电子信息短信通知的话是否也是生效的
交流头像
特邀律师
签订劳动合同了吗?
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
金立强律师 
河北石家庄
已帮助 7448 人解决问题
电话咨询在线咨询
张艳强律师 
河北石家庄
已帮助 24623 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: